SIDRAP, MERPOS — Sebanyak sembilan pelamar dosen tetap Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang (UMS Rappang) mengikuti tahap seleksi penerimaan calon dosen, Selasa (28/10/2025). Seleksi kali ini telah memasuki tahap wawancara dan micro teaching yang berlangsung di lantai dua Gedung Rektorat UMS Rappang.
Tim seleksi terdiri atas Ketua BPH Dr. H. Abdul Aziz, M.Pd., Sekretaris BPH Kamaruddin Selang, S.E.Sos., M.A.P., Bendahara BPH Dr. Hj. Hasnadiah, M.Si., Anggota BPH Drs. H. Abdul Razak Husin, M.A.P., Anggota BPP Drs. Madaling, M.A.P., Wakil Rektor II Bidang Aset dan Keuangan Dr. Andi Astina Adnan, S.S., S.Pd., M.Si., Wakil Rektor III Bidang SDM Dr. Herman Dema, S.Pd., S.I.P., M.Si., serta Ketua Senat Universitas Harianti Hamid, S.Sos., M.Si.
Para peserta seleksi berasal dari berbagai perguruan tinggi di Sulawesi Selatan maupun Pulau Jawa, seperti dari Sidrap, Pinrang, Parepare, hingga Luwu Utara. Mereka melamar untuk posisi dosen pada Program Studi Teknologi Pendidikan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) UMS Rappang.
Salah satu peserta, Erwin, alumni UMS Rappang yang kini sedang menyelesaikan studi doktoralnya di Universitas Negeri Malang, mengungkapkan semangatnya untuk kembali berkontribusi di almamater.
“Saya berharap bisa menjadi bagian dari UMS Rappang dan berkontribusi melalui bidang teknologi pendidikan. Bagi saya, teknologi pendidikan tidak selalu tentang alat canggih, tetapi bagaimana memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mendukung proses pembelajaran,” ujarnya.
Peserta lainnya, Abdul Karim Mahmud dari Masamba, Luwu Utara, juga menyampaikan kesannya mengikuti seleksi ini.
“Wawancaranya cukup menegangkan tapi seru. Tim seleksi sangat baik dan profesional. Saya tertarik bergabung di UMS Rappang karena kampus ini berkembang pesat dan punya potensi menjadi salah satu yang terbaik di Sulawesi Selatan,” katanya.
Wakil Rektor III Bidang SDM, Dr. Herman Dema, S.Pd., S.I.P., M.Si., menjelaskan bahwa proses seleksi calon dosen dilakukan dengan ketat untuk memastikan kualitas tenaga pendidik yang akan bergabung.
“Kami mencari sosok pendidik yang memiliki kapasitas dan kompetensi memadai, baik dari segi akademik, pedagogik, maupun kepribadian, sesuai standar pendidikan tinggi di UMS Rappang,” terangnya.
Sementara Ketua BPH, Dr. H. Abdul Aziz, M.Pd., menambahkan bahwa proses seleksi ini merupakan langkah strategis dalam regenerasi tenaga akademik yang berkelanjutan.
“Kami berharap melalui seleksi ini akan lahir dosen-dosen berkualitas yang mampu memperkuat Program Studi Teknologi Pendidikan, sekaligus mendorong peningkatan mutu dan reputasi UMS Rappang di tingkat nasional maupun internasional,” ujarnya.
Seleksi calon dosen ini diharapkan menghasilkan tenaga pendidik unggul yang tidak hanya mampu memenuhi kebutuhan akademik, tetapi juga berperan dalam mencetak generasi mahasiswa yang berkarakter, inovatif, dan berdaya saing. IRJAS/DP
