Upacara Korps Raport, 15 Personel Polres Torut Naik Pangkat

Bagikan :

TORUT, MNC- Kepolisian Resor Toraja Utara (Polres Torut) menggelar Upacara Korps Raport terhadap 15 Personel Polres Torut. Upacara dipimpin langsung oleh Kapolres Torut AKBP Eko Suroso di Halaman Mapolres Torut, Senin (4/7/2022).

Sebanyak 15 Personel Polres Torut yang mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi diantaranya dari pangkat BRIPKA Ke pangkat AIPDA sebanyak 7 Personel, dari pangkat BRIGPOL ke pangkat BRIPKA Sebanyak 1 Personel, dan dari pangkat BRIPDA ke BRIPTU Sebanyak 7 Personel.

Selain diikuti oleh 15 Personel yang mendapatakan kenaikan pangkat, Upacara korps raport tersebut juga diikuti oleh Para Pejabat Utama Polres Torut, Para Kasat, Para Kapolsek Jajaran, Para Perwira dan Bintara Polres Torut, serta Para Bhayangkari PC Torut.

Baca Juga :  Merugikan Masyarakat, Kapolri Perintahkan Tindak Tegas Pinjol Ilegal

AKBP Eko Suroso dalam sambutannya menjelaskan bahwa kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi atau korps raport merupakan suatu prestasi atau penghargaan kepada Personil dengan memperhatikan beberapa faktor penilaian, seperti masa pengabdian yang sudah mencukupi, dedikasi, moralitas serta kinerja dalam mengabdikan dirinya pada Institusi.

”Saya ucapkan selamat atas kenaikan pangkat bagi 15 Personel Polres Torut yang menunjukkan bahwa Personel tersebut memiliki dedikasi, loyalitas, disiplin dan tanggung jawab yang tinggi terhadap pelaksanaan tugas serta tidak melakukan pelanggaran disiplin dan hal-hal yang dapat menurunkan citra Polri”, ungkap Kapolres.

Baca Juga :  Hadiri HUT Polwan ke 73, Kapolres Sidrap Berpesan Begini

Mengakhiri sambutannya, Kapolres menyampaikan bahwa dengan bertambahnya pangkat maka harus bertambah pula tingkat kedewasaaan, keahlian dan kemampuan dari sebelumnya.

“Yang lebih utama adalah dengan bertambahnya pangkat maka setiap personel perlu untuk menambah kompetensi dalam dirinya sehingga kedepan dalam pelaksanaan tugas dapat diemban secara profesional”, tutupnya.

(SUSANNA RULIANTI/MNC)

Comment