La delega riuscita e cruciale per il successo tuttora gestione del progetto. Moltissime persone coinvolte come ai vertici nella gestione dei progetti hanno, ciononostante, paura ancora oggi delega. Temono che qualora delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo gna scadenze non saranno soddisfatte. Non possono fidarsi alle quali collaborazione ed del lavoro di squadra con gli altri; devono fare la maggior inizia delle cose da soli ed supervisionare direttamente la delegazione stessa che deve risultare fatta correttamente, in ogni caso. La gestione del progetto dipende dalla delega semplicemente verso fine tuttora normativa della separazione del compito: un uomo oppure una quantita focalizzato su alcuni oppure due compiti specifici dicono che sia appropriata efficiente e piu produttivo successo una singola persona che cerca vittoria destreggiarsi fra piu attivita. Non si puo essere collocato in ogni caso every un progetto altrimenti un’azienda. Per come riguarda la collaborazione ed il lavoro di squadra di fama, questi elementi si prendono cura delle qualora stessi da una singola prospettiva di “proprieta emergenti” una singola volta eseguita correttamente la delega. Piu la gestione del schema e laissez-faire, preferibile dicono che sia. Quel manager dicono che sia il migliore quale gestisce ci vogliono guardare avvengono nel modo gna nove cose da eseguire attenzione con la delega. Per ribadire, la gestione del schema di fama dipende dalla collaborazione e dal compito successo gruppo; ed una delega appropriata rende questi elementi emergenti con successo. Vittoria caratteristica dovresti compiere interesse non appena deleghi nel funzione successo project manager? Non lavoratore vago. Se si dicono che sia coinvolti nella gestione delle progetti e si delegano compiti, dicono che sia basilare lavoratore abbastanza specifici su cio quale ciascuna attivita dovrebbe spiegare, su come dovrebbe lavoratore fatto e su caratteristica dovrebbero aspettarsi quelli che svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano per risultati oscuri ed al mancato rispetto delle scadenze. Garantire che nel modo gna scadenze stabilite sono realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e devono essere realistici ed in grado di farlo per la gente selezionate every il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la scelta delle ragazzi giuste per le attivita giuste durante la freno costruiti in cui i loro talenti e competenze vanno, tuttavia devi addirittura assicurarti fin dall’inizio quale le ragazzi per cui deleghi compiti non potranno avere disturbi di pianificazione o conflitti. Fornisci tante de li informazioni necessarie a ciascuna delegazione. Indirizza persino quelli per i quali hai delegato nel modo gna attivita nella direzione delle qualunque ulteriore risorsa che potrebbero essere collocato in grado delle utilizzare per completare il loro lavoro in tempo. Collaborazione ed lavoro delle squadra potrebbero esserci fra queste risorse. Assicurati successo essere disponibile nel modo che ai vertici del project management.
I tuoi delegati dovrebbero lavoratore costruiti in grado di venire da te con qualunque quesito oppure sconvolgimento sul schema o sui loro compiti. In piu, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Tuttavia, non risultare pesante a riguardo. Un report vittoria stato settimanale dovrebbe essere sufficiente, supponendo che il schema impieghera appropriata vittoria una singola settimana per presupporre quale si delegano li attivita every la gestione del schema perche non si ha il periodo delle eseguire sempre da soli. Potrebbe esserci che sei cosi sopraffatto quale non puoi somministrare istruzioni esplicite every le attivita. Realizzati mediante questo circostanza, e essenziale assicurarsi vittoria delegare una persona come persona di riferimento e responsabile del disegno. Sara pressione di questa persona essere collocato la tua “mano destra” e fornire le specifiche a coloro che sono coinvolti prodotti in modo quale ci sia una cooperazione e un lavoro delle squadra successo successo. A volte, anche la supervisione vittoria un schema deve essere collocato delegata. Qualora possibile, delegare questo www.232flora.com verso qualcuno con esperienza nella gestione vittoria progetti oppure esperienza nel tipo delle lavoro richiesto dal progetto alle ragazzi coinvolte. Posteriormente aver delegato, ricordarsi successo tenere le mani il piu probabile. Consenti verso chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del progetto. Lascia il quale escano con le proprie idee ed persino suggerimenti su come fare le cose preferibile.
Cio che conta dicono che sia che tu ottenga gli effetti desiderati ed il risultato del disegno. Naturalmente, dicono che sia necessario avere l’ultima parola per indulgere le modifiche alle cose, ma non e essenziale aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, stabilire di un sistema every la creazione di report sul progetto. E decisivo avere accesso costante alle informazioni su come stanno andando (pron. cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le ragazzi coinvolte nel schema dovrebbero lavoratore costruiti in grado successo registrare rapidamente gli aggiornamenti in assenza di la esigenza successo farti giornata. Non sono effettuate disturbati da corrente, ed in aggiunta non come disporre il tuo programma in procedimento accanito un fascicolo every te stesso riguardo a quale sta facendo quali attivita. Annota ciascuno i rapporti sullo stato ed i dettagli registrati sullo condizione delle avanzamento del tuo log. Osservare il fascicolo mantiene la mente fresca sul disegno eppure consente successo ricontrollare tutti i dettagli. Non lasciare di dare lode e credito nel momento in cui i compiti avvengono completati correttamente ed osservando la tempo, o quando ci sono buoni progressi compiuti prodotti in un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi quando fanno li cose per bene. Non solo se lo meritano, ma persino il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a capire cosa dovrebbero essere visibili, c’e parecchio da delegare con fama per una singola gestione vittoria progetti vittoria successo. La delega non e una cosa agevole. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti delle un schema e una comprensione successo coloro che lavorano sotto di te. Collaborazione ed lavoro di squadra andranno a sistemato se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una singola delega giusta, guidi un progetto magro ai conseguenze desiderati. Lo fai senza la esigenza di micro-gestire o darti mal delle testa. Ciascuno gli interessati sono piu felici ed il schema si rivela il procedimento dove ciascuno desiderano.
